Anggota
DPRD Kabupaten Barito Utara, H. Nurul Anwar. Foto/IST
Muara Teweh – Anggota DPRD Kabupaten Barito Utara, H. Nurul Anwar, menyampaikan apresiasi atas pelaksanaan Uji Kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
Kegiatan tersebut dibuka langsung oleh Bupati Barito Utara, H. Shalahuddin, pada Kamis (5/2/2026), sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN).
Menurut Nurul Anwar, pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja merupakan langkah strategis untuk memastikan pejabat yang menduduki jabatan penting benar-benar memiliki kompetensi serta kinerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
“Kami di DPRD menilai kegiatan ini sangat penting untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, serta berorientasi pada pelayanan publik. Hal ini juga sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi di tengah dinamika pembangunan daerah,” ujarnya, Jumat (6/2).
Ia menegaskan bahwa proses uji kompetensi tidak boleh sekadar menjadi formalitas, tetapi harus menjadi instrumen objektif dalam penataan manajemen aparatur, termasuk dalam pengembangan karier dan penguatan sistem merit di lingkungan pemerintah daerah.
Lebih lanjut, Nurul Anwar mendorong agar hasil evaluasi benar-benar dijadikan dasar dalam pengambilan kebijakan kepegawaian, sehingga penempatan pejabat dapat dilakukan secara tepat, efektif, dan berdampak langsung pada peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.
“Kami berharap proses penilaian dilakukan secara transparan, akuntabel, dan profesional. Dengan demikian, hasilnya benar-benar mencerminkan kompetensi dan integritas para pejabat serta mampu meningkatkan kepercayaan publik terhadap kinerja pemerintah daerah,” tambahnya.(Sam)